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Linking Employees' Perceived Justice and Job Satisfaction in Taiwan: The Mediating Role of Organizational Identification:臺灣組織員工正義知覺與工作滿意度的關聯:組織認定的中介角色
賴志超 Lai, Chih-chao;
科技學刊. 人文社會類
16:1 2007.04[民96.04]
頁19-36
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