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- 卷 期:
8:1 民95.03
- 頁 次:
頁1-21
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- 題 名:
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- 卷 期:
9:2 民95.05
- 頁 次:
頁131-154
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- 題 名:
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- 卷 期:
42:1=245 民95.01
- 頁 次:
頁38-46
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題 名:
核心能力導向之人事制度:Core Competence-oriented Personnel Administration
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46 民95.04
- 頁 次:
頁10-27
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
22 民95.03
- 頁 次:
頁1-46
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
84 民95.06
- 頁 次:
頁90-97
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 民95.07
- 頁 次:
頁101-119
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題 名:
政府薪資績效化的政策設計:A Performance-Related Pay System Design in the Public Sector of Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18 民95.03
- 頁 次:
頁51-84
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題 名:
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題 名:
考量盈餘風險與提撥風險下之最適退休基金管理:Optimal Pension Fund Management Concerning for Surplus and Contribution Risks
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 民95.06
- 頁 次:
頁37-60
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 民95.04
- 頁 次:
頁269-318
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:1 民95.06
- 頁 次:
頁115-132
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
72 民95.12
- 頁 次:
頁30-38
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 民95.秋
- 頁 次:
頁71-93
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43:6=256 民95.12
- 頁 次:
頁16-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
民95.11
- 頁 次:
頁1308-1331
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
民95.11
- 頁 次:
頁1332-1358
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
民95.12
- 頁 次:
頁1460-1485
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題 名:
當前我國公務人員教考訓用配合制度可行性之評估:Assessment of Feasibility on Integrated Public Personnel Systems in Taiwan
- 作 者:
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- 卷 期:
2:4 民95.12
- 頁 次:
頁43-66
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
30:5=255 民95.10
- 頁 次:
頁13-26