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知識工作者對偶同質性對人際脈絡績效影響之研究:關係品質的中介效果:The Mediating Effect of Relationship Quality on the Relationship between Knowledge Workers' Dyadic Homophily and Inter-personal Contextual Performance
陳冠浤 Chen, Guan-hong;
人力資源管理學報
6:2 民95.夏
頁23-47
TCI引用統計