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組織生命週期對人力資源策略與組織創新關係之影響--國內高科技產業之個案研究:The Effect of OLC on the Relationship of HRM Strategy and Innovation--Case Study of Hi-Tech Industries in Taiwan
廖曜生 莊立民 何鳳禎 Liao, Yao-sheng; Chuag, Li-min; Ho, Feng-cheng;
國立屏東商業技術學院學報
8 民95.08
頁189-209
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