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企業激勵薪酬設計因子對組織吸引力之影響--以高科技產業新進研發人員為例:The Impacts of Incentive Design on Organizational Attractiveness: Newly R&D Professionals in High-tech Industry as an Example
劉念琪 葉桂珠 林俊宏 Liu, Nien-chi; Yeh, Kuei-chu; Lin, Chun-hung;
中原企管評論
3:1 民94.06
頁61-88
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