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從全球化觀點看文官制度的改革:Civil Service Reform: from a Globalization Viewpoint
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18 民94.06
- 頁 次:
頁89-111
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:6=238 2005.06[民94.06]
- 頁 次:
頁55-57
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題 名:
中國大陸公部門人事錄用制度的正義議題:The Justice of Recruitment in the Chinese Government Sector
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:6 2005.06[民94.06]
- 頁 次:
頁53-70
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2005.06[民94.06]
- 頁 次:
頁29-60
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41:1=239 民94.07
- 頁 次:
頁30-35
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41:3=241 民94.09
- 頁 次:
頁48-53
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44 民94.10
- 頁 次:
頁151-168
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題 名:
績效衡量與評估的操作概念--以美國績效與成果法為例:The Operational Conception of Performance Measurement and Evaluation
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 2005.07[民94.07]
- 頁 次:
頁39-53
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 2005.07[民94.07]
- 頁 次:
頁54-75
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 2005.07[民94.07]
- 頁 次:
頁76-95
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題 名:
各國人事制度對我國考試權及相關組織改革之參考:Examples to the Reform of the Personnel Institutions in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁90-107
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題 名:
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題 名:
組織精簡後因應知識流失管理之道:A Study of Management on Losing Knowledge after Downsizing in Organization
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁164-176
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
49 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁5
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題 名:
全球競爭下的高級文官新制構想:Institutional Proposal for Taiwan Senior Civil Service
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2005.04[民94.04]
- 頁 次:
頁18-43
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2005.04[民94.04]
- 頁 次:
頁44-56
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題 名:
全球化趨勢下的考選制度:The Selection of the Civil Servant in the Age of Globalization
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2005.04[民94.04]
- 頁 次:
頁74-86
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題 名:
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題 名:
評鑑中心法及其在人力資源管理的應用:Assessment Center Method and Its Applications in Human Resource Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2005.03[民94.03]
- 頁 次:
頁175-204
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
67 民94.03
- 頁 次:
頁101-113+283-302+351-352
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:3 民94.09
- 頁 次:
頁13-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:3 民94.09
- 頁 次:
頁35-61