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社會交換理論觀點下組織支持、組織知識分享行為與組織公民行為相關因素之研究:以信任與關係為分析切入點:Relationship among Organizational Support, Knowledge Sharing and Citizenship Behaviors Based on the Perpective of Social Exchange Theory: Viewpoints of Trust and Relationship
林鉦棽 蕭淑月 何慧清 Lin, Cheng-chen; Shiao, Su-yue; Ho, Whei-ching;
人力資源管理學報
5:1 民94.春
頁77-110
TCI引用統計