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組織內部勞動市場對知識學習成效的因果關係--內部移轉意願的中介效果:The Causal Effects of Organizational Internal Labor Market on Knowledge Learning Effectiveness: The Mediating Effect of Willingness to Internal Transfer
趙必孝 張文菁 王喻平 Jaw, Bih-shiaw; Chang, Wen-ching; Wan, Christina Yu-ping;
人力資源管理學報
5:3 民94.秋
頁91-106
TCI引用統計