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人力資源策略、組織結構對知識創造、知識整合與組織創新的影響--組織生命週期為節制變項:The Effects of HRM Strategy, Organization Structure on Knowledge Creation, Knowledge Integration, and Innovation--The Moderating Role of Organizational Life Cycle
廖曜生 Liao, Yao-sheng;
國立屏東商業技術學院學報
7 民94.07
頁171-196
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