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休閒旅館業從業人員的組織公正、組織信任與組織公民行為關係:社會交換理論觀點的分析:The Relationships among Organizational Justice, Organizational Trust and Organizational Citizenship Behaviors Based on the Perspective of Social Exchange Theory
林鉦棽 Lin, Cheng-chen;
中華管理學報
5:1 2004.03[民93.03]
頁91-112
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