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由廠商起源、誘因動機探討選擇權報酬制度與員工分紅:The Origin of Greed-Probing on the Regulatory Framework of Conflicts of Interest within Fringe Benefit "Bonus and Stock Option" that Initiated from the Inception of Firm and Incentives
徐敦盈 Shiu, Tun-yin;
臺灣金融財務季刊
4:1 2003.03[民92.03]
頁125-144
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