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臺灣非營利組織薪酬策略與受薪員工薪酬滿足之研究--以文教基金會為例:The Study between Compensation Strategy of Paid-Staff and Pay Satisfaction in Taiwan Nonprofit Organization
陳惠娜 邱慶祥
大同管理學報
1 2002.01[民91.01]
頁179-222
TCI引用統計