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整合性人力資源資訊系統在績效管理體系應用之研究個案分析--以三家大型企業為例:A Theoretical Model of Performance Management to an Integrated Human Resource Information System: Case Studies of Three Enterprises
黃英忠 凌雅慧 陳榮德 劉維寧 Huang, Ing-chung; Ling, Ya-hui; Chen, Jung-te; Liu, Wei-ning;
中山管理評論
10:1 民91.春
頁15-43
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