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文化價值契合、工作性格與員工效能:遞增效度的分析:Value-Fit, Job Personality, and Worker Effectiveness: An Analysis of Incremental Validity
郭建志 鄭伯壎 王建忠 Kuo, Chien-chih; Cheng, Bor-shiuan; Wang, Chien-chung;
中華心理學刊
43:2 2001.12[民90.12]
頁175-187
TCI引用統計