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檢索結果筆數(43)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 2001.03[民90.03]
- 頁 次:
頁91-103
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題 名:
A Causal Model of Job Satisfaction under Two Different Cultures:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2003.03[民92.03]
- 頁 次:
頁71-97
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題 名:
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題 名:
Does Effect of Workload on Quality of Work Life Vary with Generations?:工作負荷對工作生活品質之影響是否因世代而異?
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:4 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁437-451+a10
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:3 2012.09[民101.09]
- 頁 次:
頁321-342+a10
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題 名:
Information Technology Resources and Business Performance: An Australian Context:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:4 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁407-426
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:2 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁207-236
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:3 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁275-299+a7
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題 名:
When Perceived Welfare Practices Leads to Organizational Citizenship Behavior:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:4 2016.12[民105.12]
- 頁 次:
頁204-212
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題 名:
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題 名:
Suitable Assignment of Individuals to Positions Based on Consensus Formation:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:4 2016.12[民105.12]
- 頁 次:
頁213-218
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:3 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁184-190
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:2 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁63-73
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:3 2008.09[民97.09]
- 頁 次:
頁635-653
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:2 2010.06[民99.06]
- 頁 次:
頁251-260
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2010.03[民99.03]
- 頁 次:
頁43-55
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2010.03[民99.03]
- 頁 次:
頁97-112
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:3 民92.09
- 頁 次:
頁281-309
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題 名:
Management Development in Multinational and Domestic Organizations: The Philippine Experience:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:3 民92.09
- 頁 次:
頁337-352
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題 名:
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題 名:
HR Diversity: A Study of Employees' Perceptions in Indian Organizations:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 民93.02
- 頁 次:
頁39-59
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:3 民94.06
- 頁 次:
頁215-224
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:5 民94.10
- 頁 次:
頁303-313