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大陸臺商人力資源管理優勢化策略探討:The Best Model of Human Resource Strategy of Taiwanese Firms in China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 民87.秋
- 頁 次:
頁827-854+758-759
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁1-18
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:4 1995.12[民84.12]
- 頁 次:
頁64-75
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
212 1992.02[民81.02]
- 頁 次:
頁65-69
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:1 2004.01[民93.01]
- 頁 次:
頁73-99
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題 名:
績效管理制度與組織績效關係之探討:The Relationship between Performance Management and Organizational Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2009.01[民98.01]
- 頁 次:
頁19-35
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:4 2010.12[民99.12]
- 頁 次:
頁1115-1138
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:5 2011.10[民100.10]
- 頁 次:
頁427-446