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企業文化發展與組織承諾的關聯性研究--被購併企業續留員工的觀點:The Relationship of Corporate-culture Development on Organizational Commitment--In the Employees' Viewpoint of Merged Firms
陳海鳴 余靜文 Chen, Hai-ming; Yu, Ching-wen;
管理與系統
7:2 2000.04[民89.04]
頁249-269
TCI引用統計
2
服務業內部行銷、企業文化、工作滿足與經營績效間關聯性之研究--以臺灣國際觀光旅館為例:A Study of the Relationships among Internal Marketing, Business Culture, Job Satisfaction and Operating Performance in the Service Industry: The Case of International Tourist Hotels in Taiwan
黃營杉 齊德彰 Hwang, Ing-san; Chi, Der-jang;
11:4 2004.10[民93.10]
頁485-507