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- 題 名:
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- 卷 期:
6:2 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁191-205
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
8:2 2001.04[民90.04]
- 頁 次:
頁239-250
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2000.04[民89.04]
- 頁 次:
頁271-282
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- 題 名:
非線性和動態穩定晉升率人力規劃:Non-Linearities and Dynamic-Stable Promotion Rates in Manpower Planning
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:2 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁191-205
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 1994.01[民83.01]
- 頁 次:
頁33-49
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- 題 名:
跨層次探討影響團隊成員知識分享行為之研究:Cross Level Analysis of Team Members' Knowledge Sharing Behavior
- 作 者:
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- 卷 期:
19:3 2012.07[民101.07]
- 頁 次:
頁433-461
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3 2004.07[民93.07]
- 頁 次:
頁387-408
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:4 2004.10[民93.10]
- 頁 次:
頁409-442
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- 題 名:
部門文化、工作狂傾向與職場偏差行為關係之研究:Relationships among Department Culture, Workaholism and Workplace Deviance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:3 2016.07[民105.07]
- 頁 次:
頁329-360
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:3 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁393-420
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- 題 名:
員工分紅入股與組織績效:智慧資本觀點:Employee Stock Bonus and Firm Performance: A Perspective of Intellectual Capital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:2 2011.04[民100.04]
- 頁 次:
頁207-237
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:2 2010.04[民99.04]
- 頁 次:
頁229-254
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
16:4 2009.10[民98.10]
- 頁 次:
頁611-636
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:2 2009.04[民98.04]
- 頁 次:
頁157-180
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2009.01[民98.01]
- 頁 次:
頁1-23
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2009.01[民98.01]
- 頁 次:
頁123-130
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
26:2 2019.04[民108.04]
- 頁 次:
頁209-239
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:2 2018.04[民107.04]
- 頁 次:
頁115-143
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:1 2018.01[民107.01]
- 頁 次:
頁87-113
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- 題 名:
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- 卷 期:
28:4 2021.10[民110.10]
- 頁 次:
頁479-513