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- 題 名:
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- 卷 期:
189 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁137-143
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- 題 名:
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- 卷 期:
189 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁156-165
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
190 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁84-87
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- 題 名:
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- 卷 期:
190 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁88-103
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- 題 名:
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- 卷 期:
190 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁104-112
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- 卷 期:
190 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁113-117
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
190 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁118-129
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
190 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁130-139
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
193 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁225-235
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:3 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁105-111
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題 名:
我國金屬產業的人力資源管理--求才之道:Employee Reeruiting Approaches for Metal Industry ROC
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:3 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁112-115
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題 名:
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題 名:
我國金屬產業的人力資源管理--育才有方:Training & Education Measures of Metal Industries, ROC
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:4 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁123-126
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:4 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁127-130
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:5 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁102-109
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題 名:
我國金屬產業的人力資源管理--用而留之:Empowering & Retening Approdches of HRM for Metal Industry
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:5 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁110-115
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:5 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁116-119
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
201 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁116-130
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
201 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁222-236
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
200 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁203-216
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題 名:
QS-9000在汽車零件廠之影響及發展趨勢:The Influence and Future Development of QS-9000 for Automobile Supplier
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
30:2 1996.03[民85.03]
- 頁 次:
頁99-104
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題 名: