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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14 2000.12[民89.12]
- 頁 次:
頁65-113
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題 名:
組織忠誠:本土化的建構與測量:Organizational Loyalty: Indigenous Construct and Its Measurement
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁273-337
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁181-249
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題 名:
華人差序式領導的本質與影響歷程:Differential Leadership in the Chinese Context: Its Nature and Influence Process
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁285-357
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題 名:
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題 名:
華人差序式領導與部屬效能:Differential Leadership and Subordinate Effectiveness in Chinese Context
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33 2010.06[民99.06]
- 頁 次:
頁109-177
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
60 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁131-194
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題 名:
華人角色關係的情緒表達規則回顧與前瞻:A Review of Emotional Display Rules: Roles in Chinese Context
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
51 2019.06[民108.06]
- 頁 次:
頁169-228
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題 名: