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總經理薪酬、非財務績效衡量指標與公司未來績效:CEO Compensation, Nonfinancial Performance Measures and Future Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37 2003.07[民92.07]
- 頁 次:
頁85-116
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:3 2002.07[民91.07]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12 1993.07[民82.07]
- 頁 次:
頁83-98
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:1 民95.01
- 頁 次:
頁69-94
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:3 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁25-48
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題 名:
會計穩健原則與設計薪酬制度之關聯研究:Relevancy Studies for Accounting Conservatism and Salary System Design
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁29-45
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題 名:
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題 名:
When Do Family CEO Successors Perform Strategic Change Heterogeneously?:家族繼任接班人執行策略變革何時會產生差異性?
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:1 2020.01[民109.01]
- 頁 次:
頁19+103-121
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題 名: