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題 名:
公部門人才規劃管理探討:The Study of Talent Planning Management for Public Sector
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁54-62
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題 名:
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題 名:
對於組織人才管理迷失概念的回應:Reactions towords the Misconceptions about Organizational Talent Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁63-70
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁65-97
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁43-50
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:4 2011.10[民100.10]
- 頁 次:
頁77-104
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2019.04[民108.04]
- 頁 次:
頁27-63
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題 名:
公共治理挑戰下的人才模式分析:The Analysis of Talent Models under the Challenges of Public Governance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:3 2017.07[民106.07]
- 頁 次:
頁65-90
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:1 2022.05[民111.05]
- 頁 次:
頁1-24