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題 名:
The Recruitment and Selection of Life Insurance Employees:招募管道與遴選方法對工作績效影響之研究--以壽險業為實證研究
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:1 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁49-75
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 2004.04[民93.04]
- 頁 次:
頁39-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:2 2010.12[民99.12]
- 頁 次:
頁137-165
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2012.03[民101.03]
- 頁 次:
頁21-42
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題 名:
工作疏離對工作動機與外派績效干擾效果影響之研究:The Moderate Effects of Isolation on Motivation and Expatriate Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁99-118
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1 民94.06
- 頁 次:
頁29-52
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題 名:
組織公平與職場偏差行為關係之研究:The Relationship between Organization Justice and Workplace Deviance Behavior
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1 民94.06
- 頁 次:
頁75-99
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題 名:
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題 名:
離職經驗與薪酬對工作投入影響之探討:The Relationship of Experience of Turnover and Compensation to Job Involvement
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 民95.12
- 頁 次:
頁91-108
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題 名:
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題 名:
金融專業人才應具備核心能力之研究:A Research on the Competency of Financial Professions
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2008.12[民97.12]
- 頁 次:
頁47-70
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題 名: