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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁131-173
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題 名:
如何以甄選工具提昇人與工作的適配性?:How to Improve Person-job Fit by Using Appropriate Personnel Selection Methods?
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 2001.09[民90.09]
- 頁 次:
頁7-10
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題 名:
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題 名:
工作記憶的限制在人因心理學中的意涵:Human Factors Implications of Working Memory Limits
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2000.03[民89.03]
- 頁 次:
頁55-67
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 2001.03[民90.03]
- 頁 次:
頁16-20
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題 名:
管理才能測驗發展及信效度分析:The Development, Reliability, and Validity of Chinese Managerial Competencies Test
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁65-95
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁167-197
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁199-220
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題 名:
組織中的情感報--初步的觀點分析:Affective Bao in Organizations: Some Preliminary Points of View
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 1996.09[民85.09]
- 頁 次:
頁1-34
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14 2002.06[民91.06]
- 頁 次:
頁117-150
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題 名:
組織情緒研究之回顧與前瞻:Emotion Studies in Organizations in Taiwan: A Critical Review
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19 2003.09[民92.09]
- 頁 次:
頁137-173
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題 名:
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題 名:
工作價值觀研究之回顧與前瞻:Studies on Work Values in Taiwan: A Critical Review
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19 2003.09[民92.09]
- 頁 次:
頁211-250
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 2000.09[民89.09]
- 頁 次:
頁221-251
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4 1995.09[民84.09]
- 頁 次:
頁73-103
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1993.06[民82.06]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 1992.05[民81.05]
- 頁 次:
頁39-50
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27 民94.09
- 頁 次:
頁59-80
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27 民94.09
- 頁 次:
頁133-166
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁81-115
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁117-154
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
58 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁1-4