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檢索結果筆數(38)。
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題 名:
員工入股組織的管理:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
33:2=192 2001.08[民90.08]
- 頁 次:
頁33-41
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題 名:
政治文化解析:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
幼獅月刊
- 卷 期:
37:3 1973.03[民62.03]
- 頁 次:
頁45-51
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題 名:
領導者的員工激勵角色:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
37:5=219 2003.11[民92.11]
- 頁 次:
頁7-19
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題 名:
員工疏離組織的情狀、後果及扭轉:領導者角色扮演觀:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
35:3=205 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁10-21
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題 名:
領導者的對話治理角色:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
40:2=234 2005.02[民94.02]
- 頁 次:
頁10-23
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題 名:
領導者的準備未來角色:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
40:5=237 2005.05[民94.05]
- 頁 次:
頁7-18
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題 名:
國會的立法生產力:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
42:12=500 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁16-28
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題 名:
建構中彰投區域合作的制度與策略選擇--區域協調要素6I分析:
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作 者:
林水波
曾淑娟
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
42:9=497 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁57-77
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題 名:
政策善後--以ECFA的後續演化為例:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
41:3=479 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁6-18
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題 名:
故事選舉學:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
40:11=475 2012.11[民101.11]
- 頁 次:
頁27-39
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題 名:
執行分析與政策續階--以幸福保衛站計畫為例:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
41:12=488 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁21-35
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題 名:
政策對話:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
41:5=481 2013.05[民102.05]
- 頁 次:
頁55-67
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題 名:
政策箍桶:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
41:8=484 2013.08[民102.08]
- 頁 次:
頁17-29
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題 名:
政治社會化研究述要:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
幼獅月刊
- 卷 期:
36:1 1972.07[民61.07]
- 頁 次:
頁53-67
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題 名:
焦點事件導向的選戰:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
43:6=506 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁44-55
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題 名:
政策復原--以老農福利津貼條例為例:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
44:5=517 2016.05[民105.05]
- 頁 次:
頁20-34
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題 名:
自主管理:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
42:5=493 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁19-32
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題 名:
主觀精算、倡導風險與問題引發--以扁保外就醫主張為例:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
44:11=523 2016.11[民105.11]
- 頁 次:
頁21-37
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題 名:
參與式領導:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
47:4=278 2008.10[民97.10]
- 頁 次:
頁2-14
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題 名:
選舉操控與選民進化:
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作 者:
林水波
- 書刊名:
國會月刊
- 卷 期:
39:7=459 2011.07[民100.07]
- 頁 次:
頁30-44
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