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組織信任對組織成員間知識分享之影響--以組織主管領導風格為干擾因子:The Impact of Organizational Trust on Knowledge Sharing among Organization Members--With Organization Supervisor's Leadership Style as the Interference Factor
楊台寧 陳昱臻 Yang, Tai-ning; Chen, Yu-jen;
多國籍企業管理評論
12:1 2018.03[民107.03]
頁45-75
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