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老人福利機構管理者組織價值觀契合度和工作滿意度與離職意願關係之研究:Study on the Relationship between the Person-Organization Fit of Elderly Long-term Care/Caring Institution Managers, Job Satisfaction and Turnover Intention
陳惠芳 曾淑芬 林郁瑄 張碩芳 Chen, Hui Fang; Tseng, Su Feng; Lin, Yu Hsuan; Chang, Sho Fang;
嘉南學報. 人文類
38 2012.12[民101.12]
頁519-533
TCI引用統計
2
行政核心價值及首長領導型態對地方公務人員離職流動傾向之影響研究--以臺南縣政府為例:The Influences of Officials' Core Values and Local Chiefs' Leadership on Government Employees' Turnover Tendency: An Example of Tainan County Government
邱忠民 Chiou, Chung-min;
34 2008.12[民97.12]
頁780-790