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工作壓力、幸福感、組織承諾與離職傾向關聯之研究--以國軍軍士官為例:The Relationship among Job Stress, Well-Being, Organizational Commitment and Turnover Intention--A Case Study of Officers and Sergeants
陳銘薰 黃新龍 Chen, Ming-shiun; Huang, Shin-lung;
商管科技季刊
20:2 2019.06[民108.06]
頁157-179
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