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以多層次模型探討知覺組織正義對組織公民行為之跨層次效果--以保險從業人員為例:Multilevel Modeling of Perceived Organization Justice on Subordinates' OCBs--Take Insurance Employees for Example
歐陽彥慧 鄭駿豪 Ouyang, Yen-hui; Cheng, Chun-hao;
全球商業經營管理學報
3 2011.09[民100.09]
頁53-65
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