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1
垂直人際信任對部屬工作績效之影響:上司家長式領導的角色:The Effects of Vertical Interpersonal Trust on Subordinates' Job Performance: The Role of Supervisor's Paternalistic Leadership
陳嵩 陳光偉 李佩芬 Chen, Song; Chen, Kuang-wei; Lee, Pei-feng;
管理學報
28:1 2011.02[民100.02]
頁1-29
TCI引用統計
2
上司家長式領導對銷售人員目標取向及績效之影響--以銀行理財專員為例:The Influence of Supervisors' Paternalistic Leadership Styles on Subordinates' Goal Orientations and Performance: A Case of Bank's Financial Consultants
陳嵩 李佩芬 陳光偉 Chen, Song; Lee, Pei-feng; Chen, Kuang-wei;
企業管理學報
77 2008.06[民97.06]
頁1-45
3
上司家長式領導風格對銷售人員目標取向之影響--以壽險業為例:The Influence of Supervisors' Paternalistic Leadership Styles on Subordinates' Goal Orientations: A Case of Life Insurance Industry
陳嵩 李佩芬 Chen, Song; Lee, Pei-feng;
71 民95.12
頁1-34