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購併公司命名決策、組織公平和組織認同之研究--主、被併公司員工之觀點:A Study of the Relationships among Corporate Name Change, Organizational Justice and Organizational Identification in M&A: Perspectives from Acquiring and Acquired Employees
彭玉樹 林家五 郭玉芳 Peng, Yu-shu; Lin, Chia-wu; Kuo, Yu-fang;
人力資源管理學報
4:1 2004.03[民93.03]
頁49-70
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