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創新學習成長氛圍、工作要求--個人能力適配度對員工經驗開放性特質與工作創新表現關係的影響:三階交互作用之檢視:Exploring the Three-Way Interactive Effect between Innovative Climate for Learning, Demand-Ability Job Fit, and Openness to Experience on Employee Creativity
紀乃文 方沴淳 張雅文 Chi, Nai-wen; Fang, Li-chun; Chang, Ya-wen;
人力資源管理學報
19:2 2019.12[民108.12]
頁109-132
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