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醫院內醫技人員領導型態、工作價值觀、組織承諾及離職傾向之研究--以高雄某區域醫院為例:The Study on Leadership Style, Work Values, Organizational Commitment and Turnover Tendency of Hospital's Allied Health Professions--Taking a Regional Hospital in Kaohsiung Country as an Example
劉廷揚 蘇琪婷 蔡易庭
亞太經濟管理評論
10:1 民95.09
頁135-155
TCI引用統計
2
護理人員工作特性及離職傾向的探討:The Study of Relationship between Nurses' Job Characteristics and Turnover Intention
蘇錦俊 卓筑瑩
21:2 2018.03[民107.03]
頁1-20