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檢索結果筆數(16)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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題 名:
公務倫理的強化與人力資源發展:Enhancement of Public Administrative Ethics and Development of Human Resources
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁129-149
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題 名:
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題 名:
臺灣企業引進大陸技術人才模式之研究:The Model of Employment of Mainland China's Technician by Taiwan's SME
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:2 2000.09[民89.09]
- 頁 次:
頁55-71
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 2000.06[民89.06]
- 頁 次:
頁1-26
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
30 2001.12[民90.12]
- 頁 次:
頁17-30
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題 名:
從無縫組織觀點論人力資源改造工程:Disscussionon Human Resources Reengineering from Seamless Organization Perspectives
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 1997.01[民86.01]
- 頁 次:
頁215-237
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1998.01[民87.01]
- 頁 次:
頁219-238
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 1996.11[民85.11]
- 頁 次:
頁23-36
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題 名:
論行政機關知識管理的策略與行動--組織學習的觀點:Knowledge Management in Public Organizations--Strategies and Actions
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁221-248
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12 2002.08[民91.08]
- 頁 次:
頁249-274
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題 名:
Human Resource Management and Systems Thinking--A Potent Combination:人力資源管理與系統思考--基礎整合
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:2 2003.07[民92.07]
- 頁 次:
頁93-107
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題 名:
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題 名:
公務人力彈性化的理論與實務:Flexible Manpower Strategies for Public Sector: Theory and Practice
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14 2004.08[民93.08]
- 頁 次:
頁107-128
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁175-204
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題 名:
臺北市立聯合醫院契約人力制度之研究:The Reasearch of Contractual Personne1 System in Taipei City Hospital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁7-33
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33 2019.11[民108.11]
- 頁 次:
頁67-103
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54 2018.03[民107.03]
- 頁 次:
頁1-40
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題 名:
新公共人力資源管理:比管理更重要的事:The New Strategic Personnel Management: Management and Beyond Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
52 2017.03[民106.03]
- 頁 次:
頁121-130
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題 名: