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題 名:
Guanxi, Zhongcheng, Competence, and Managerial Behavior in the Chinese Context:華人社會的關係、忠誠、才能與管理行為
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44:2 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁151-166
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:1 1995.06[民84.06]
- 頁 次:
頁25-44
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題 名:
組織文化價值觀的數量衡鑑:A Quantitive Assessment of Value in Organizational Culture
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32 1990[民79.]
- 頁 次:
頁31-49
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54:3 2012.09[民101.09]
- 頁 次:
頁293-313
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
53:3 2011.09[民100.09]
- 頁 次:
頁349-370
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47 2010.06[民99.06]
- 頁 次:
頁33-54
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
51:1 2009.03[民98.03]
- 頁 次:
頁101-119
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
51:1 2009.03[民98.03]
- 頁 次:
頁121-138
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
50:2 2008.06[民97.06]
- 頁 次:
頁201-221
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 民93.03
- 頁 次:
頁205-224
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題 名:
華人效忠主管的概念分析與量表建構:Chinese Loyalty to Supervisor: Construct Analysis and Scale Development
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
49:4 2007.12[民96.12]
- 頁 次:
頁407-432
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
49:4 2007.12[民96.12]
- 頁 次:
頁433-450
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題 名:
主管忠誠:華人本土構念的美國驗證:Supervisory Loyalty: Test of Chinese Indigenous Constructs in the United States
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47:2 民94.06
- 頁 次:
頁139-156
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
61:4 2019.12[民108.12]
- 頁 次:
頁341-359
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65:4 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁397-426
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題 名:
主管八卦:一個跨層級研究架構之發展:Supervisor Gossip: Developing a Cross-level Research Framework
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65:4 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁375-395
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65:4 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁277-297
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁83-112
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁113-151
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題 名:
領導者與部屬上下關係認定:回顧與展望:Leader-Subordinate Relational Identity: Review and Prospect
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁25-49
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題 名: