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Career Management and Career Advancement in China--The Moderating and Mediating Effect of Mentoring:專業經理人在中國的職涯管理與職涯晉升之研究--探討師徒制的中介與調節效果
余明助 李孟修 Yu, Ming-chu; Lee, Meng-hsiu;
中山管理評論
22:3 2014.09[民103.09]
頁469-499
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