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人才發展與績效:探討職涯管理措施對人力資本與工作績效間關係的調節效果:Talent Development and Performance: Exploring the Moderating Effect of Career Management Practices on the Relationship between Human Capital and Job Performance
張曉潔 曹瓊文 Chang, Hsiao-chieh; Tsao, Chiung-wen;
T&D飛訊
252 2019.03[民108.03]
頁(3)1-(3)34
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