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Earnings Quality and Pay-Performance Sensitivity: Evidence from Employee Profit-Sharing Bonus in Taiwan:盈餘品質和薪酬績效關聯性:以臺灣員工分紅為例
許文馨 廖芝嫻 Hsu, Audrey Wen-hsin; Liao, Chih-hsien;
Asia Pacific Management Review
18:3 2013.09[民102.09]
頁275-299+a7
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