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- 題 名:
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- 卷 期:
24:3 2019.09[民108.09]
- 頁 次:
頁201-211
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- 題 名:
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- 卷 期:
19:4 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁361-373
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題 名:
Emotional Intelligence and Leadership Styles in China:考察情商對團隊效能的影響--變革型領導的中介作用
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:4 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁441-465
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:2 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁133-150
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
19:2 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁151-172
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題 名:
An Exploration of Influences on Attitudes to Giving and Receiving Gifts:贈與及接受禮物態度之影響因素探索
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:3 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁345-357+a10
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁2-10
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題 名:
Managers' Career Development Recognition in Taiwanese Companies:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁11-17
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:3 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁177-183
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:3 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁253-271
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:3 2014.09[民103.09]
- 頁 次:
頁321-342
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:3 2008.09[民97.09]
- 頁 次:
頁567-581
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:3 2008.09[民97.09]
- 頁 次:
頁625-634
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2012.03[民101.03]
- 頁 次:
頁77-90
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:2 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁181-195
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題 名:
The Impact of Word of Mouth on Organizational Attractiveness:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:3 2011.09[民100.09]
- 頁 次:
頁239-253
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題 名:
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題 名:
Perceived Organizational Support for Personal Development: An Expectation Model:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 民93.02
- 頁 次:
頁61-77
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁215-235