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雇主與員工對職能重要程度認知差異之研究--以餐飲業為例:Analysis of Cognitive Differences between Employers and Employees--A Case Study of Employable Competency in the Restaurant Industry
巫旻樺 Wu, Min-hua;
黎明學報
29:2 2018.07[民107.07]
頁1-7
TCI引用統計