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薪酬制度之公平對觀光旅館業第一線員工工作滿足與離職傾向之影響:Effects of Salary and Compensation System Equity on Job Satisfaction and Turnover Intention for Frontline Employees of a Tourist Hotel
黃旭男 陳怡潔 Hwang, Shiuh-nan; Chen, Yi-chieh;
餐旅暨家政學刊
6:4 2009.12[民98.12]
頁285-306
TCI引用統計
2
SARS期間臺灣觀光旅館之公司政策、SARS知識與員工心理焦盧之關係研究:The Relationship among Corporate Policy, SARS Knowledge and Employee Anxiety--An Empirical Study of Taiwan's Tourism Hotel Industry during the SARS Epidemic
許順旺 Hsu, Shun-wang;
3:4 民95.12
頁493-516