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組織文化對工作滿足及離職原因之相關性探討--以花蓮地區區域級以上醫院之護理人員為例:Association of Organization Culture with the Job Satisfaction and Turnover Inclination -- An Empirical Study of the Nurses in the Regional Hospitals and Medical Centers in Hualien Area.
池文海 劉曉諭 陳瑞龍 Chih, Wen-hai; Liu, Shiao-yu; Chen, Jui-lung;
醫護科技學刊
5:3 2003.07[民92.07]
頁208-227
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