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護理人員專業承諾對離業傾向的影響--以組織承諾為調節變項:Nurses' Professional Commitment and Intentions to Leave the Profession: The Moderating Effect of Organizational Commitment
謝有菱 謝依玲 Hsieh, Yu-ling; Hsieh, Yi-ling;
醫務管理期刊
17:3 2016.09[民105.09]
頁210-231
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