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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1999.08[民88.08]
- 頁 次:
頁87-89
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
135 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁1-20
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:2 2001.12[民90.12]
- 頁 次:
頁1-35
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1997.02[民86.02]
- 頁 次:
頁65-76
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題 名:
A Quality Model for an Employee Grievance System:員工申訴制度的品質模型
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
128 1997.07[民86.07]
- 頁 次:
頁1-28
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
128 1997.07[民86.07]
- 頁 次:
頁86-99
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題 名:
Career Orientation of Expatriates in Multinational Corporations:跨國公司外派員工的事業生涯取向
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
26:2 1996.06[民85.06]
- 頁 次:
頁93-120
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題 名:
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題 名:
員工參與機會之決定因素初探:The Determinants of Labors' Participation Summary
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁1-19
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題 名:
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題 名:
德國勞工參與制度之研究:A Study on the System of Workers' Participation in Germany
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:2 2003.12[民92.12]
- 頁 次:
頁1-20
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題 名:
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題 名:
Interview Rapport and Interviewer Clerical Performance:訪問友好關係與訪員問卷紀錄品質
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14 2003.10[民92.10]
- 頁 次:
頁31-59
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
55 1995.03[民84.03]
- 頁 次:
頁64-155
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44 1992.06[民81.06]
- 頁 次:
頁9-40
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
103 1991.12[民80.12]
- 頁 次:
頁107-110
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 1992.03[民81.03]
- 頁 次:
頁91-127
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:3 1993.05[民82.05]
- 頁 次:
頁29-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
110 1993.01[民82.01]
- 頁 次:
頁27-36
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
96 1989.07[民78.07]
- 頁 次:
頁78-94
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
97 1989.10[民78.10]
- 頁 次:
頁1-10