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Psychological Contract Violations and Employees' Work Behavior Reactions: The Moderating Effect of Job Opportunities:心理契約違反與員工工作行為反應關係:工作機會的影響性
傅啟榮 Fu, Chi-jung;
運籌與管理學刊
6:2 2007.12[民96.12]
頁57-78
TCI引用統計