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The Moderating Effect of Formalism on the Relationship between Job Demand and Work Bullying:形式主義調節工作要求、職場霸凌關係之研究
劉祥得 劉祥得 Liu, Hsiang Te; Liu, Hsin Te;
通識論叢
21 2018.06[民107.06]
頁83-105
TCI引用統計