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組織美學知覺與幸福感關聯性之研究:以工作投入為干擾變數探討:The Relationship between Organizational Aesthetic Perception and Well-being: Moderating Variable of Job Involvement
劉仲矩 林碩鶴 Liu, Chung-chu; Lin, Shou-ho;
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22:3 2015.09[民104.09]
頁63-91
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