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以認知學習觀點探討新進人員之組織社會化歷程及相關結果:A Study of the Process of Newcomer's Organizational Socialization and Related Behavior Outcomes with Cognitive-Learning Perspectives
林尚平 郭美凰 Lin, Shang-ping; Kuo, Mei-huang;
輔仁管理評論
5:2 1998.09[民87.09]
頁21-46
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