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相似配適高就好嗎? 探討個人-組織配適雙構面對知識分享與創意行為之影響:When a Good Fit can be Better! The Influence of two types of Person-Organization Fit on Knowledge Sharing and Creative Behavior
蔡佩君 連雅慧 Tsai, Pei-chun; Lien, Ya-hui;
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18:3 2011.09[民100.09]
頁75-94
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