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1
導入管理支援系統的工作重新設計之研究--以組織結構診斷之觀點:A Study for Work Redesign of Introducing MSS: An Organizational Structure Diagnosis Perspective
吳英隆 傅祝英 胡亞平 Wu, Ing-long; Fu, Chu-ying; Fwu, Ya-ping;
管理評論
21:1 2002.01[民91.01]
頁37-65
TCI引用統計
2
國際企業之「策略性角色」、「組織結構」、「人力資源策略」與組織績效之關係--在臺子公司之實證:The Relationship between Strategic Role, Organizational Structure, Human Resource Strategy and Organizational Performance--An Empirical Study of Multinational Subsidiaries in Taiwan
吳萬益 吳雅蓉 劉界富 Wu, Wann-yih; Wu, Ya-jung; Liou, Jie-fu;
輔仁管理評論
9:1 2002.03[民91.03]
頁151-195